Superare i pregiudizi e valorizzare le diversità
Descrizione generale e finalità:
Strumenti per il Diversity management. Hai qualche problema se ti trovi in un gruppo multietnico, o se devi gestirlo? Pensi che certi profili di carriera non siano adatti alle donne? Ti sei sentito qualche volta discriminato? In questo corso imparerai ad aprirti alle diversità di abitudini, di cultura, di linguaggio, di appartenenza e ad arricchirti con l’apporto che esse ti possono dare.
Programma e obiettivi:
Promuovere l’integrazione; combattere pregiudizi e stereotipi; creare una cultura delle differenze.
Durata del corso:
20 minuti
Periodo di validità del corso online:
I corsi e-learning dovranno essere fruiti in un tempo predeterminato al momento dell'acquisto (30 giorni).
Verifiche e valutazione finale:
Al termine del corso non è previsto un test di valutazione dell'apprendimento. Possono essere presenti esercitazioni per l'autovalutazione dell'apprendimento. Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento.
Attestato:
Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell'avvenuta formazione.
Requisiti di sistema:
È possibile accedere al corso con qualsiasi dispositivo (computer portatile, PC fisso, tablet o smartphone) collegato a Internet tramite un web browser aggiornato all’ultima versione disponibile.
Modalità di fruizione del corso:
Il corso potrà essere erogato solo al completamento della procedura di acquisto e al ricevimento della scheda di iscrizione compilate con i dati dell’utente e sottoscritte che vi verranno inviate a seguito dell’acquisto.
Conservazione dei dati:
Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme dei partecipanti, lezioni, test di verifica nonché la copia dell’Attestato saranno conservati, nei termini previsti dalla legge, da Lisa Servizi srl che ha organizzato il corso.
