Safety Culture & Behavioral Safety
Trasforma la sicurezza da semplice adempimento normativo a valore condiviso.
In Lisa Servizi siamo pionieri nella cultura della sicurezza e nella Behavioral Safety in Italia. Affianchiamo le aziende con un approccio pratico focalizzato sulla crescita dell’uomo e sulla sostenibilità dei processi, aiutando gli HSE Manager a incidere sul comportamento umano e creare una cultura della sicurezza che duri nel tempo.
I Nostri Servizi e Percorsi
1. Lean Behavioral Safety (BBS) & EASY BBS
Implementazione snella del processo BBS per ridurre gli infortuni eliminando la burocrazia.
A cosa serve: Un processo B-BS moderno e snello basato su quattro pilastri: checklist snelle con osservazioni rapide, coaching agli osservatori, scorporo della vigilanza pura dei preposti e drastica semplificazione dinamica del processo.
- Software EASY BBS: Il software Behavior Based Safety professionale in grado di creare e compilare checklist, generare grafici e gestire i dati del processo BBS in maniera veloce e intuitiva.
- Risultati: Meno burocrazia, più efficacia nei feedback, clima aziendale e coesione, dati affidabili e ascolto attivo (bottom-up). grafico andamento easy bbs dalla brochure
Per visualizzare questo contenuto devi essere registrato. Non chiudere questa pagina, torna qui e aggiorna la pagina una volta loggato.
2. Percorso di Coaching in Safety Leadership
Leadership per dirigenti e preposti: Capi e preposti protagonisti della sicurezza.
A cosa serve: Coniuga strumenti tecnici di vigilanza con un percorso di crescita sulle competenze relazionali (soft skill), aiutando i team leader a conciliare le pressioni operative con una gestione positiva del team.
I contenuti del percorso:
- Strumenti tecnici per una vigilanza efficace: Implementazione di checklist snelle e mirate e utilizzo di software gestionali dedicati.
- Formazione esperienziale e coaching: Relazioni e fiducia, Motivazione e comunicazione col rinforzo positivo, Consapevolezza della complessità dell’errore umano, Selezione dei KPI e bilanciamento dei sistemi incentivanti.
Benefici: Piena chiarezza del ruolo, clima aziendale positivo, riduzione infortuni e anomalie, compliance e tutela legale dell’obbligo di vigilanza per il Datore di Lavoro.
Per visualizzare questo contenuto devi essere registrato. Non chiudere questa pagina, torna qui e aggiorna la pagina una volta loggato.
3. Safety Day: Eventi Esperienziali
Più di una semplice giornata di formazione: un’esperienza che contribuisce a cambiare la cultura aziendale.
A cosa serve: Accrescere la consapevolezza di tutti i lavoratori sull’importanza della sicurezza e trasformarla in un valore condiviso, aumentando l’attenzione alla prevenzione e incentivando comportamenti responsabili e proattivi.
Un programma su misura con mix di metodologie:
- Edutainment & Gamification (quiz interattivi, gare con carrelli elevatori, sfide di guida sicura).
- Prove pratiche, gestione dello stress/mindfulness e speech motivazionali.
- Formazione su benessere e testimonianze invalidi e mutilati del lavoro
- Sensibilizzazione sulla guida distratta e incidenti stradali
Per visualizzare questo contenuto devi essere registrato. Non chiudere questa pagina, torna qui e aggiorna la pagina una volta loggato.
4. Safety Culture Assessment
Il parametro della maturità aziendale è lo strumento strategico per misurare la cultura della sicurezza e garantire il successo dei progetti HSE.
A cosa serve: Fotografa il reale livello di maturità dell’organizzazione misurando l’efficacia di politiche, leadership, valori e comportamenti reali. Permette di conoscere lo stato di partenza e pianificare gli investimenti evitando sprechi di tempo e budget.
Cosa misuriamo (I 10 parametri):
- Governance e Struttura: Leadership e impegno del management, Efficacia dell’organizzazione interna, Utilizzo strategico dei KPI.
- Clima Culturale e Percezioni: Percezione della sicurezza (Direzione, Preposti, Lavoratori), Gestione dell’errore umano (superamento della cultura punitiva).
- Operatività e Sviluppo Continuo: Capacità di risposta e risoluzione dei problemi, Propensione al miglioramento continuo, Reale impatto di formazione e addestramento.
La metodologia in 3 step: Sopralluogo sul campo – Focus group e interviste – Elaborazione dati (Grafico Radar e Piano di Azione)
Per visualizzare questo contenuto devi essere registrato. Non chiudere questa pagina, torna qui e aggiorna la pagina una volta loggato.
Perché affidarsi a Lisa Servizi?
Siamo pionieri della BBS in Italia, guidati dall’Ing. Riccardo Borghetto, esperto certificato e autore del manuale di riferimento “Gestione dei comportamenti di sicurezza e protocollo B-BS” (EPC Editore)”.
La nostra Behavioral Division possiede le risorse tecniche e l’esperienza per trasformare la cultura della sicurezza nella vostra azienda, passando dalla semplice compliance all’eccellenza operativa.
Contattaci
Vuoi sviluppare la Safety Culture nella tua azienda o richiedere il tuo Assessment?
📧 Email: commerciale@lisaservizi.it
