Sviluppare dinamicamente l'inclusione di genere
Descrizione generale e finalità:
Formazione e strumenti per arricchire la cultura organizzativa. Ti è mai capitato di comportarti in modo diverso in base al genere del tuo interlocutore? Hai mai pensato che è proprio la pluralità dei contributi individuali, ognuno con le proprie sfumature, ad arricchire la cultura organizzativa? In questo corso scoprirai come favorire una cultura organizzativa che rispetti e favorisca l’inclusione di genere.
Programma e obiettivi:
Creare una cultura della cittadinanza organizzativa in cui la pluralità dei contributi individuali produce ricchezza, stimola creatività, genera produttività ed innova i modelli di lavoro.
Durata del corso:
20 minuti
Periodo di validità del corso online:
I corsi e-learning dovranno essere fruiti in un tempo predeterminato al momento dell'acquisto (30 giorni).
Verifiche e valutazione finale:
Al termine del corso non è previsto un test di valutazione dell'apprendimento. Possono essere presenti esercitazioni per l'autovalutazione dell'apprendimento. Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento.
Attestato:
Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell'avvenuta formazione.
Requisiti di sistema:
È possibile accedere al corso con qualsiasi dispositivo (computer portatile, PC fisso, tablet o smartphone) collegato a Internet tramite un web browser aggiornato all’ultima versione disponibile.
Modalità di fruizione del corso:
Il corso potrà essere erogato solo al completamento della procedura di acquisto e al ricevimento della scheda di iscrizione compilate con i dati dell’utente e sottoscritte che vi verranno inviate a seguito dell’acquisto.
Conservazione dei dati:
Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme dei partecipanti, lezioni, test di verifica nonché la copia dell’Attestato saranno conservati, nei termini previsti dalla legge, da Lisa Servizi srl che ha organizzato il corso.
