Reverse mentoring
Descrizione generale e finalità:
Come innovare e far crescere la propria organizzazione. Hai mai pensato a quante generazioni ci sono all’interno della tua organizzazione? E come attuare processi di scambio di competenze cross-generazionali? In questo corso vedremo che cosa è il Reverse Mentoring, quali competenze si possono apprendere in un processo di scambio cross generazionale e quali sono le best practice per rendere efficace l’apprendimento per entrambe le generazioni.
Programma e obiettivi:
Accelerare i processi di digitalizzazione della tua organizzazione; curare lo sviluppo e la formazione dei più giovani; far incontrare senior e junior in un’ottica di scambio reciproco; vivere con curiosità ed apertura le innovazioni in atto.
20 minuti
Periodo di validità del corso online:
I corsi e-learning dovranno essere fruiti in un tempo predeterminato al momento dell'acquisto (30 giorni).
Verifiche e valutazione finale:
Al termine del corso non è previsto un test di valutazione dell'apprendimento. Possono essere presenti esercitazioni per l'autovalutazione dell'apprendimento. Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento.
Attestato:
Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell'avvenuta formazione.
Requisiti di sistema:
È possibile accedere al corso con qualsiasi dispositivo (computer portatile, PC fisso, tablet o smartphone) collegato a Internet tramite un web browser aggiornato all’ultima versione disponibile.
Modalità di fruizione del corso:
Il corso potrà essere erogato solo al completamento della procedura di acquisto e al ricevimento della scheda di iscrizione compilate con i dati dell’utente e sottoscritte che vi verranno inviate a seguito dell’acquisto.
Conservazione dei dati:
Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme dei partecipanti, lezioni, test di verifica nonché la copia dell’Attestato saranno conservati, nei termini previsti dalla legge, da Lisa Servizi srl che ha organizzato il corso.
