Corso formazione dirigenti
Descrizione generale e finalità
Corso Formazione Dirigenti in ambito sicurezza ai sensi degli artt. 37 d.lgs. 81/08 e all’Accordo Stato Regioni del 24/05/2025
Come previsto dall'Accordo Stato Regioni del 24/05/2025, il corso di formazione si propone di illustrare ai Dirigenti i propri compiti e responsabilità in materia di salute e sicurezza del lavoro.
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Destinatari
Il corso si rivolge ai dirigenti di aziende a rischio basso, medio, alto.
Crediti formativi e requisiti di accesso
La formazione dei dirigenti è sostitutiva dei corsi parte generale e rischi specifici. Richiede aggiornamento quinquennale.
Obiettivi
Il corso di formazione ha l’obiettivo di fornire ai discenti le competenze necessarie per la salute e la sicurezza sul lavoro per un approccio organizzativo e gestionale.
Il corso di formazione per dirigenti ha i seguenti obiettivi:
- far conoscere il ruolo e gli obblighi posti in capo al dirigente e al suo rapporto con le altre figure della prevenzione aziendale;
- illustrare le responsabilità penali, civili ed amministrative poste in capo al dirigente;
- far conoscere i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori connessi al contesto in cui opera il dirigente e le relative direttive del datore di lavoro in relazione alle misure di prevenzione e protezione;
- illustrare gli strumenti di comunicazione da adottare nel rapporto con gli altri soggetti della prevenzione aziendale;
- illustrare le funzioni relative all’organizzazione e alla gestione dei processi e delle attività in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
Durata del corso: 12 ore
Programma corso formazione dirigenti
Parte 1 – Modulo Giuridico Normativo
Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;
Soggetti del sistema di prevenzione secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa;
Delega di funzioni;
La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
La “responsabilità amministrativa ex D.Lgs. 231/2001;
Prevenzione della violenza delle molestie sul luogo di lavoro (Documento ILO C 190 Convenzione sull’eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro).
Inserimento di lavoratori disabili (riferimento al d.lgs. 213/2003 (art. 3, c. 3 bis), DL 76/2013 (art. 9, c. 4 ter) convertito con L. 99/2013).
Parte 2 – Modulo Gestione e organizzazione della sicurezza
Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30, D.Lgs. n. 81/08).
I sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro in relazione alla normativa volontaria
Parte 3 – Compiti specifici del dirigente in relazione alla salute e sicurezza sul lavoro
Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell'azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il dirigente opera.
Importanza della sorveglianza sanitaria;
Obblighi connessi ai contratti di appalto, d'opera e di somministrazione;
Gestione del rischio interferenziale e il DUVRI. Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
Parte 4 – Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori
Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione.
Gli obblighi formativi per i diversi soggetti aziendali.
Gestione dei gruppi di lavoro e dei conflitti;
Consultazione e partecipazione RLS;
Requisiti per la videoconferenza
I requisiti del collegamento sono riportati nella pagina a questo link
Soggetto organizzatore del corso
Lisa Servizi srl
Responsabile progetto formativo
Responsabile del progetto formativo è l'ing. Riccardo Borghetto, esperto in sicurezza con più di venti anni di esperienza, in sistemi di gestione, D.lgs 231/01 231 ed esperto certificato in B-BS con specifica esperienza di implementazione di processi B-BS, autore del libro “Gestione dei comportamenti di sicurezza e protocollo B-BS" (EPC Editore)”.
Metodologia Didattica
Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica fortemente interattiva e applicativa su casi ed esempi reali.
Valutazione finale, attestazioni e materiale didattico
A seguito dell’esito positivo della verifica finale e della presenza pari almeno il 90% del monte ore, verrà consegnato l'Attestato individuale ad ogni partecipante rilasciato dall'ente di Formazione Lisa Servizi srl, accreditato presso la Regione del Veneto.
Ad ogni partecipante verrà consegnata copia del materiale didattico, contenente documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita.
Con l'obiettivo di perseguire una maggior ecosostenibilità, riducendo sprechi di carta e corrente, l'attestato individuale e il materiale didattico saranno forniti tramite supporto elettronico (formato PDF).
Riferimenti normativi
Artt. 37 del D.Lgs 81/08. Accordo Stato Regioni del 25/04/2025
Conservazione dei dati
Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme degli partecipanti, lezioni, test di verifica nonché la copia dell’Attestato saranno conservati, nei termini previsti dalla legge, da Lisa Servizi srl che ha organizzato il corso.
Approfondimenti:
Contributi fino a 15000 per la formazione da Fondirigenti
Le attività finanziate da Fondirigenti
Sentenza ILVA condannati i dirigenti
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Corso dirigenti sicurezza in E-Learning
Il corso in modalità e-learning è destinato alla formazione dei dirigenti sicurezza
Obiettivi e destinatari
I dirigenti in ambito sicurezza e salute sul lavoro devono ricevere specifica formazione in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro come previsto dall’accordo Stato-Regioni del 24 maggio 2025, in attuazione dell'articolo 37 del Decreto Legislativo 81/2008.
In base all’Accordo citato il corso deve avere una durata minima di 12 ore distribuite nei seguenti 4 moduli:
Modulo 1 - Giuridico normativo
Modulo 2 - Gestione e organizzazione della sicurezza
Modulo 3 - Individuazione e valutazione dei rischi
Modulo 4 - Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori
La normativa prevede espressamente per questa fattispecie di corso, oltre alla modalità frontale in aula, anche la possibilità di effettuare i corsi di formazione sicurezza dirigenti in modalità e-learning, ovviando così alla difficoltà di costringere in aula per due giornate lavorative figure che per ruolo e responsabilità sono molto impegnate, anche fuori azienda, da clienti o talvolta all'estero.
Lisa servizi eroga corsi in modalità e-learning con propria piattaforma da oltre 10 anni. Tutti i corsi in modalità e-learning sono pienamente conformi ai requisiti di legge. Lisa Servizi eroga inoltre corsi anche corsi in aula o, se richiesto dal cliente, in modalità miste.
Vantaggi del Corso dirigenti sicurezza in e-learning
✔️ può essere fruito in qualunque orario, da qualunque luogo, purchè raggiunto da una buona connessione a internet;
✔️ si può fermare e riattivare a piacimento;
✔️previo superamento dei test intermedi e finali viene rilasciato immediatamente un attestato valido ai fini di legge.
Riferimenti normativi
Accordo Stato-Regioni 21 dicembre 2011, del 7 luglio 2016 e del 24 Maggio 2025 e all'articolo 37 del D.Lgs. 81/2008.
Programma del Corso dirigenti sicurezza in e-learning
Unità didattica Modulo 1. Giuridico – normativo e Modulo 2. Gestione ed organizzazione della sicurezza
- La filosofia del Decreto Legislativo 81 del 2008
- Fondamenti normativi in materia di sicurezza sul lavoro
- I ruoli della sicurezza - Prima parte
- I ruoli della sicurezza - Seconda parte
- Legge 215 del 2021
- Il ruolo del Preposto
- L'addestramento dei Lavoratori
- La vigilanza in materia di salute e sicurezza sul lavoro
- Conclusioni
- Vigilanza e controllo
- Salute e sicurezza sul lavoro - Le responsabilità penali personali
- Le responsabilità penali - Datore di lavoro e Dirigenti
- Ruoli e responsabilità penali personali
- Violenza, molestie e discriminazioni
- Responsabilità amministrativa e sicurezza nei luoghi di lavoro
Modulo 3. Compiti specifici del Dirigente in relazione alla salute e sicurezza sul lavoro
- Tutela della sicurezza e la salute - Rischio, pericolo e danno
- Principi giuridici della valutazione dei rischi emergenti
- Sorveglianza sanitaria
- Salute e sicurezza: le responsabilità negli appalti interni
- Appalti interni e cantieri edili - Le responsabilità
- Datore di lavoro - Responsabilità civile e tutela assicurativa dei Lavoratori
- Il quadro legislativo antincendio e di gestione delle emergenze
Modulo 4. Comunicazione, formazione, informazione e consultazione dei Lavoratori
- La gestione del conflitto
- La formazione per la salute e sicurezza sul lavoro
- I Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
- Investire in salute e sicurezza
Approfondimenti opzionali - Il sistema istituzionale della prevenzione e il Decreto Legislativo 81 del 2008
- Il sistema di vigilanza e assistenza
Durata: 12 ore
Attestati
La valutazione e l'accertamento dell'apprendimento sono svolti tramite il superamento di test intermedi alla fine di ogni modulo e finali a fine corso, a domande chiuse. Le domande sono estratte casualmente da un archivio, e esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. La soglia di sbarramento è settata al 70% delle risposte corrette.
Al completamento del corso, sono resi disponibili all'utente in piattaforma e inviati tramite posta elettronica all'indirizzo email dell'utente i seguenti documenti di frequenza e profitto del corso:
- attestato numerato progressivamente dell'avvenuta formazione;
- verbale di riepilogo dei contenuti e delle verifiche di apprendimento del corso svolto.
Caratteristiche tecniche della piattaforma di erogazione
Il Corso dirigenti sicurezza in E-Learning è erogato in modalità e-learning ai sensi dell'Allegato II "Requisiti e specifiche per lo svolgimento della formazione su salute e sicurezza in modalità e-learning" dell'Accordo sancito il 7 luglio 2016 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome.
Il corso è erogato da una piattaforma web LMS (Learning Management System) dotata di uno SCORM player (Shareable Content Object Reference Model) (''Modello di riferimento per gli oggetti di contenuto condivisibile") certificato secondo lo standard internazionale SCORM.
La piattaforma LMS garantisce il funzionamento e il monitoraggio continuo del processo di erogazione e si appoggia su infrastrutture informatiche adeguatamente strutturate per reggere il traffico degli utenti e sicure per garantire la tutela dei dati personali trattati, con idonei sistemi di back-up e di ripristino.
La piattaforma LMS di gestione della formazione e-learning è in grado di monitorare e di certificare:
lo svolgimento ed il completamento delle attività didattiche di ciascun utente;
la partecipazione attiva del discente;
la tracciabilità di ogni attività svolta durante il collegamento al sistema e la durata;
la tracciabilità dell'utilizzo anche delle singole unità didattiche strutturate in Learning Objects (LO);
la regolarità e la progressività di utilizzo del sistema da parte dell'utente;
le modalità e il superamento delle valutazioni di apprendimento intermedie e finali.
Modalità di fruizione del corso
Il corso dirigenti sicurezza in E-Learning può essere fruito in qualsiasi momento del giorno, 24 ore su 24. Il corso può essere fruito entro il termine previsto di 60 giorni dalla data di attivazione ed eventualmente prorogato dall'amministratore della piattaforma in accordo con il datore di lavoro dell'utente.
Nell'elenco dei corsi disponibili all'utente in piattaforma è visibile:
I requisiti minimi di sistema sono:
- Connessione Internet tramite banda larga (ADLS / fibra o 3G / HSDPA / HSUPA); - Dispositivo (MAC, PC, tablet o smartphone iOS / Android / Windows Phone); - Scheda Audio + casse (O CUFFIE); - Web Bowser aggiornato (Internet Explorer, Firefox, Chrome, Safari, Opera o la rispettiva versione mobile dei browser medesimi); - Windows Media Player da ver.7
Mepa e Lisa Servizi: acquisti online per gli enti pubblici
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