- Ambiente, Rifiuti e Sostenibilità.
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- Benessere organizzativo e personale
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Decreto Legislativo 231 del 2001 formazione generale
Decreto Legislativo 231 del 2001 formazione generale
Destinatari
Tutti i dipendenti e i collaboratori aziendali, interni ed esterni delle aziende in cui è applicato un modello organizzativo e gestionale per la prevenzione dei reati previsti dal D.Lgs. 231/2001.
Riferimenti normativi
D.Lgs. 231/2001 e norme integrative.
Programma Decreto Legislativo 231 del 2001 formazione generale
-
Il D. Lgs. 231/2001 e i principi normativi
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La responsabilità amministrativa delle società ed enti
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L’interesse e il vantaggio
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L’ambito di applicazione, i soggetti e gli enti interessati
-
I reati e le sanzioni pecuniarie e interdittive
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Le responsabilità dell’ente dei soggetti apicali e dei sottoposti alla vigilanza
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I modelli di organizzazione e gestione e la vigilanza e il controllo dell’attuazione del modello
-
L’integrazione tra i modelli di gestione
-
Il codice etico e il sistema disciplinare

Verifiche e valutazione
La valutazione di efficacia del corso è espressa dalla media della somma del voto medio conseguito nei test presenti nelle singole lezioni.
Al termine del corso un apposito questionario di gradimento verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti.
Attestato
Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell'avvenuta formazione.