Gli interventi di Salvatore Strino (Bridgestone), Luca Burdese e Riccardo Borghetto (Lisa Servizi) al Convegno “Innovazione, tecnologia, digitale, AI. Quale impatto sulla Safety” organizzato dall’Università di Bologna e patrocinato da AIAS non lasciano spazio ai dubbi: la gestione “manuale” della sicurezza sul lavoro è inefficiente.
Per gli HSE Manager che monitorano plant con centinaia di dipendenti la sfida è intercettare ciò che accade quando l’occhio umano non è presente, a supporto di questa esigenza c’è la tecnologia di Intenseye.
Dalla “sicurezza apparente” alla verità sul campo
L’Ing. Riccardo Borghetto, Amministratore Unico di Lisa Servizi e business partner di Intenseye, ha evidenziato un dato critico: in media, un lavoratore effettua una segnalazione di near miss ogni sei anni.
Questo crea una “cecità di sistema” dove la sicurezza cartacea è impeccabile, ma quella reale produce disastri.
Intenseye rompe questo schema agendo come “gli occhi della produzione”.
Monitorando h24, lo strumento permette di passare dal singolo evento all’analisi dei Big Data, rendendo visibili trend e pattern che prima erano invisibili.
Casi d’uso: più di 50 scenari per il rischio elevato
L’efficacia di Intenseye si misura anche nella capacità di monitorare più di 50 scenari di rischio pre-impostati.
Salvatore Strino e Luca Burdese hanno condiviso la loro esperienza reale con Intenseye e durante i loro interventi hanno illustrato la loro applicazione per:
- Interazione Uomo-Macchina/Mezzi: Rilevamento in tempo reale di potenziali collisioni tra carrelli e pedon
- Utilizzo dei DPI: Il sistema è in grado di riconoscere perfino il colore dei guanti, verificando che l’operatore indossi il dispositivo corretto per la mansione.
- Comportamenti e Zoning: Monitoraggio del rispetto di passaggi pedonali, aree di stoccaggio (3S) e rilevamento di uomo a terra.
- Ergonomia: Analisi di posture scorrette o sollevamento di carichi non conforme.
Integrazione con il modello BBS (Behavior Based Safety)
Uno dei punti di forza più significativi è l’integrazione con processi già esistenti. L’intervento di Salvatore Strino ha sottolineato che in Bridgestone l’IA non ha sostituito l’osservazione umana, ma l’ha potenziata, portando a un aumento del numero di feedback aggregati su base giornaliera.
Privacy e relazioni con i sindacati: l’importanza del fattore umano
Il timore più comune dei lavoratori e dei sindacati rispetto a questa tecnologia è legato al tema della privacy.
Intenseye è progettato per essere conforme alle normative in materia di privacy. I dati sono anonimizzati, le immagini degli operatori rimangono anonime grazie al face blurring e alla trasformazione dei soggetti in avatr 3D rendendo impossibile l’identificazione della persona.
Salvatore Strino su questo punto ha condiviso una best practice preziosa: coinvolgere gli RLS fin dalle fasi iniziali. Includerli nella scelta del posizionamento delle telecamere trasforma la percezione dello strumento da “punitivo” a “preventivo” e facilita gli accordi sindacali.
Prendere decisioni migliori per il futuro: una sicurezza sul lavoro proattiva
L’obiettivo di Intenseye non è accumulare allarmi ma ottenere una valutazione dei rischi in tempo reale.
Luca Burdese ha sottolineato che il valore aggiunto di questa tecnologia è trasformare la mole di dati in azioni correttive mirate, riducendo infortuni gravi e mortali.
Abbiamo deciso di mettere a disposizione le registrazioni dei tre interventi, puoi rivederle gratuitamente registrandoti al nostro sito.
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Vuoi saperne di più?
Il 27 maggio in Fiera Ambiente Lavoro a Bologna parleremo di questi temi insieme a Riccardo Borghetto, Francesco Marella (Mitsubishi) e Luca Burdese.
Per conoscere il programma del seminario e iscriverti: https://fiera.ambientelavoro.it/portale/it/lisa-servizi-srl-5b3rv/convegni.
