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e learning

Corso Docente formatore per la sicurezza sul lavoro – Elementi di conoscenza 12 ore

12
Sempre disponibile
Online
Partecipanti
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Corso Docente formatore per la sicurezza sul lavoro – Elementi di conoscenza 12 ore

 

Descrizione Generale e finalità del Corso

In conformità a quanto disposto dal D.Lgs. 81/2008, il Decreto del Ministero del Lavoro del 6 marzo 2013 (operativo dal 18 marzo 2014) stabilisce i requisiti necessari per conseguire la qualifica di docente-formatore nell'ambito della Salute e Sicurezza sul Lavoro. La norma prevede che il formatore possegga simultaneamente tre elementi imprescindibili: competenze teoriche, esperienza sul campo e attitudine didattica. Il requisito della conoscenza teorica può essere attestato tramite la partecipazione al presente programma formativo e-learning.

Nello specifico, il citato Decreto del 6 marzo 2013 richiede l'ottenimento di attestati con superamento della verifica finale per corsi di formazione sulla sicurezza di durata non inferiore a:

-64 ore (in riferimento al 3° criterio);
-40 ore (in riferimento al 4° criterio).

Di conseguenza, questo corso rappresenta un modulo integrante del monte orario complessivo necessario per il soddisfacimento del requisito conoscitivo.
I temi trattati offrono al docente-formatore molteplici benefici:

- Progettazione ed erogazione: forniscono spunti metodologici e nozionistici essenziali per sviluppare e svolgere interventi formativi mirati ai differenti settori aziendali;
- Analisi critica: aiutano a identificare le ragioni alla base di eventuali fallimenti nelle strategie di Prevenzione e Protezione;
- Problem solving: offrono strumenti operativi e soluzioni alternative per superare le problematiche quotidiane legate alla gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro.

 

Destinatari

Il corso si rivolge ai Docenti Formatori in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro che necessitano dei requisiti di conoscenza previsti dal Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministero della Salute del 6 marzo 2013 (requisito per i criteri 3° e 4°) in attuazione dell’articolo 6, comma 8, lett. m-bis, del Decreto Legislativo 81 del 2008.

Crediti formativi

Attenzione: il corso NON costituisce:

- credito formativo, ai fini dell’aggiornamento obbligatorio, per Docente-Formatore in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro, per nessuna area tematica;
- credito formativo ai fini dell’aggiornamento di RSPP/ASPP;
- credito formativo ai fini dell’aggiornamento dei Coordinatori per la progettazione e per l’esecuzione dei lavori.

Durata del corso

12 ore

Vantaggi del corso in e-learning

✔️ può essere fruito in qualunque orario, da qualunque luogo, purchè raggiunto da una buona connessione a internet;

✔️ si può fermare e riattivare a piacimento;

✔️previo superamento dei test intermedi e finali viene rilasciato immediatamente un attestato valido ai fini di legge.

 Riferimenti normativi

Il corso fornisce parte delle conoscenze per qualificarsi come docente formatore per la sicurezza ai sensi del Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministero della Salute del 6 marzo 2013 (requisito per i criteri 3° e 4°) in attuazione dell’articolo 6, comma 8, lettera m-bis, del Decreto Legislativo 81 del 2008.

Programma del corso Docente formatore per la sicurezza sul lavoro – Elementi di conoscenza

LA GESTIONE DELLA PREVENZIONE
- Il rischio infortunio
- Il lavoratore: un segnalatore di sicurezza
- Sistemi di Gestione della Sicurezza sul Lavoro
- Salute e sicurezza: le responsabilità negli appalti interni
- Psicologia, lavoro e sicurezza
- La comunicazione efficace
- La percezione soggettiva del rischio in emergenza
- I rischi psicosociali: conoscerli per valutarli
RISCHI TRASVERSALI
- Rischi correlati alle attività d’ufficio
- Il lavoro al videoterminale: conoscere il rischio
- La gestione dell’emergenza
- Primo soccorso
APPROFONDIMENTI OPZIONALI
- Incendio
- Dispositivi di Protezione Individuale

Attestati

La valutazione e l'accertamento dell'apprendimento sono svolti tramite il superamento di test intermedi alla fine di ogni modulo e finali a fine corso, a domande chiuse. Le domande sono estratte casualmente da un archivio, e esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. La soglia di sbarramento è settata al 70% delle risposte corrette.

Al completamento del corso, sono resi disponibili all'utente in piattaforma e inviati tramite posta elettronica all'indirizzo email dell'utente i seguenti documenti di frequenza e profitto del corso:

-  attestato numerato progressivamente dell'avvenuta formazione;

- verbale di riepilogo dei contenuti e delle verifiche di apprendimento del corso svolto.

Gli attestati hanno validità in tutta Italia

Docenti del corso 

Esperti nella specifica materia con esperienza pluriennale e possesso dei requisiti del docente formatore in ambito sicurezza secondo DM 6/3/2013.

Soggetto formatore

Lisa Servizi Srl

Responsabile progetto formativo

Ing. Riccardo Borghetto

Caratteristiche tecniche della piattaforma di erogazione

Il Corso datore di lavoro è erogato in modalità e-learning ai sensi della parte IV punto 3.3. REQUISITI ORGANIZZATIVI E TECNICI, MODALITÀ E PROCEDURE OPERATIVE PER I CORSI E-LEARNING dell'Accordo del 17 aprile 2025 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome.

Il corso è erogato da una piattaforma web LMS (Learning Management System) dotata di uno SCORM player (Shareable Content Object Reference Model) (''Modello di riferimento per gli oggetti di contenuto condivisibile") certificato secondo lo standard internazionale SCORM.

La piattaforma LMS garantisce il funzionamento e il monitoraggio continuo del processo di erogazione e si appoggia su infrastrutture informatiche adeguatamente strutturate per reggere il traffico degli utenti e sicure per garantire la tutela dei dati personali trattati, con idonei sistemi di back-up e di ripristino.

La piattaforma LMS di gestione della formazione e-learning è in grado di monitorare e di certificare:

  • lo svolgimento ed il completamento delle attività didattiche di ciascun utente;
  • la partecipazione attiva del discente;
  • la tracciabilità di ogni attività svolta durante il collegamento al sistema e la durata;
  • la tracciabilità dell'utilizzo anche delle singole unità didattiche strutturate in Learning Objects (LO);
  • la regolarità e la progressività di utilizzo del sistema da parte dell'utente;
  • le modalità e il superamento delle valutazioni di apprendimento intermedie e finali.

Modalità di fruizione del corso

Il corso datori di lavoro sicurezza in E-Learning può essere fruito in qualsiasi momento del giorno, 24 ore su 24. Il corso può essere fruito entro il termine previsto di 60 giorni dalla data di attivazione ed eventualmente prorogato dall'amministratore della piattaforma in accordo con il datore di lavoro dell'utente.

Nell'elenco dei corsi disponibili all'utente in piattaforma è visibile:

  • giorni ancora disponibili per la fruizione;
  • percentuale e tempo di fruizione del corso svolto.

I requisiti minimi di sistema sono:

Connessione Internet tramite banda larga (ADLS / fibra o 3G / HSDPA / HSUPA); - Dispositivo (MAC, PC, tablet); - Scheda Audio + casse (O CUFFIE); - Web Bowser aggiornato (Internet Explorer, Firefox, Chrome, Safari, Opera o la rispettiva versione mobile dei browser medesimi); - Windows Media Player da ver.7

Non è possibile fruire dei corsi in modalità e-learning da smartphone in quanto esplicitamente vietato.

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