Sanzioni mancata formazione sicurezza
Bella domanda
Finalmente, grazie ad uno dei decreti attuativi del Job Act il d.lgs 81/2015 lo sappiamo.
Se la violazione si riferisce a meno di cinque lavoratori: arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.315,20 a 5.699,20 euro
Se la violazione si riferisce a più di cinque lavoratori gli importi della sanzione sono raddoppiati: arresto da quattro a otto mesi o ammenda da 2.630,40 a 11.399,6 euro
Se la violazione si riferisce a più di dieci lavoratori gli importi della sanzione sono triplicati:
arresto da sei a dodici mesi o ammenda da 3,945,6 a 17.097,6 euro
Nel calcolo della sanzione massima vi è da dire che utilizzando le procedure di cui al D.lgs 758/94 l’eventuale prescrizione di estingue pagando un quarto del massimo.
