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Pubblicato il 10 Febbraio, 2021

E’ opportuno darsi l’obiettivo infortuni zero?

E’ opportuno darsi l’obiettivo infortuni zero?

Moltissime aziende se interpellate su questo punto ti dicono una cosa ovvia. Lo scopo della gestione della sicurezza è ridurre a zero gli infortuni e incidenti.
Ma è opportuno definire questo come obiettivo?
Noi sappiamo che tra i requisiti che un obiettivo deve avere è che sia raggiungibile in un determinato periodo di tempo.
Ora una organizzazione che ha 68 infortuni/anno, l’anno successivo può andare realisticamente a infortuni zero? Assolutamente no
Anche molti nostri clienti, gestiti molto bene non riescono a raggiungere gli obiettivi di miglioramento che si sono dati in termini di riduzione degli infortuni e incidenti.
Perché? Vediamo cosa dice l’ing. Riccardo Borghetto

 

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