Corso Datore di Lavoro RSPP alto rischio

Corso Datore di Lavoro RSPP alto rischio

 

Descrizione generale e finalità

Corso Datore di Lavoro RSPP alto rischio riconosciuto dalla Regione del Veneto.

L'intervento consiste nella formazione dei DLSPP per aziende con codice attività ATECO rientrante nella macro categoria di rischio ALTO. Il corso ha la durata di 48 ore ed è articolato in 12 moduli.

 

Il corso mira a formare datori di lavoro in grado di gestire correttamente un sistema di gestione della sicurezza all'interno della propria azienda. Partendo da una adeguata conoscenza della normativa in vigore il DLSPP sarà in grado di implementare e gestire la documentazione inerente la sicurezza aggiornandola ed integrandola ove necessario, individuare e valutare i rischi, predisporre idonee misure di prevenzione e protezione e gestire i rapporti con il medico competente, RLS, lavoratori e enti di controllo. Il DLSPP inoltre sarà in grado di valutare, all'interno della propria azienda, quali sono i bisogni formativi in tema di sicurezza provvedendo ad erogare l'informazione, la formazione e l'addestramento necessari all'azienda o attraverso enti terzi qualificati.

 

Destinatari

Il corso si rivolge a Datori di lavoro RSPP

 

Durata del corso: 48 ore

 

Programma corso Datore di Lavoro RSPP alto rischio

1° Modulo:

  • Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori.

  • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa.

  • La "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D. Lgs. n.231/2001 e s.m.i.

  • Il sistema istituzionale della prevenzione

  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità.

  • Il sistema di qualificazione delle imprese

2° Modulo:

  • I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi.

  • La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi.

  • La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori.

  • Il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie).

  • Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza.

  • Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione.

  • Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza.

  • La gestione della documentazione tecnico amministrativa.

  • L'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.

3° Modulo:

  • I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.

  • Il rischio da stress lavoro-correlato.

  • Rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi.

  • I dispositivi di protezione individuale.

  • La sorveglianza sanitaria

4° Modulo:

  • L'informazione, la formazione e l'addestramento.

  • Le tecniche di comunicazione.

  • Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda.

  • La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

  • Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

5° Modulo:

  • Movimentazione manuale dei carichi: sollevamento e traino/spinta (approccio ergonomico)

  • Movimenti ripetitivi ad alta frequenza 

6° Modulo: 

  • Rischio Incendio

  • Rischio esplosione

7° Modulo:

  • Rischio Rumore

  • Rischio Vibrazioni

  • Rischio Campi elettromagnetici

  • Rischio Radiazioni Ottiche Artificiali

8° Modulo:

  • Rischio Chimico

  • Rischio Cancerogeno

  • Rischio Amianto

  • Rischio Biologico

9° Modulo:

  • Rischio Elettrico, Lavori elettrici, Adempimenti su impianti e manutenzione

10° Modulo:

  • Rischio Spazi confinati e qualificazione delle imprese  DPR 177/11

11° Modulo:

  • Lavori in quota

  • Movimentazione materiale per mezzo di attrezzature

12° Modulo: 

  • I documenti di Cantiere: PSC, POS, PSS, DUVRI 

Docenti

Esperti nella specifica materia con esperienza pluriennale e possesso dei requisiti del docente formatore in ambito sicurezza secondo DM 6/3/2013.

 

Requisiti Hardware per videoconferenza

il corso è fruibile anche a distanza in modalità video conferenza

I requisiti minimi di sistema sono:

- Connessione Internet tramite banda larga (ADLS / fibra o 3G / HSDPA / HSUPA);
- Dispositivo (MAC, PC, tablet o smartphone iOS / Android / Windows Phone);
- Scheda Audio + casse (O CUFFIE);
- Web Bowser aggiornato (Internet Explorer, Firefox, Chrome, Safari, Opera o la rispettiva versione mobile dei browser medesimi);

 

Soggetto organizzatore del corso

Lisa Servizi srl

 

Responsabile progetto formativo

Ing. Riccardo Borghetto

 

Metodologia Didattica

Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica fortemente interattiva e applicativa su casi ed esempi reali.

 

Valutazione finale e attestazioni

A seguito dell’esito positivo della verifica finale e della presenza pari almeno il 90% del monte ore, verrà consegnato l'Attestato individuale ad ogni partecipante rilasciato dall'ente di Formazione Lisa Servizi srl, accreditato presso la Regione del Veneto.

 

Materiale didattico

Ad ogni partecipante verrà consegnato dispensa cartacea, contenente documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita.

 

Riferimenti normativi

Nei casi previsti dalla normativa il DDL può essere anche RSPP (Dlgs 81/08, art 34 e ALLEGATO II), ma deve essere adeguatamente formato. L’Accordo Stato Regioni 21-12-11 num. 223, stabilisce le regole della formazione per i DDL che vogliono assumere l’incarico di RSPP.

 

Conservazione dei dati

Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme degli partecipanti, lezioni, test di verifica nonché la copia dell’Attestato saranno conservati, nei termini previsti dalla legge, da Lisa Servizi srl che ha organizzato il corso.

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Lisa Servizi è un Organismo di Formazione accreditato dalla Regione Veneto in ambito di Formazione Continua, e offre formazione di alto livello attraverso la business unit dedicata, che propone corsi interaziendali a catalogo, corsi aziendali personalizzati, e-learning e training su campi prove.

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