Tecnostress: email fuori orario lavoro

La prevenzione del tecnostress entra nel vivo anche a livello Europeo.

Alcune aziende teutoniche, da Deutsche Telekom a Bayern hanno intrapreso azioni concrete di prevenzione del rischio tecnostress vietando le chiamate e l’invio di email oltre orario lavoro.

L’impossibilità di connessione riduce il tecnostress e le varie conseguenze negative,   salvaguardando la qualità del tempo libero dei lavoratori.

BMW per ultima, ha deciso che gli impiegati possano stabilire con i propri capi le ore di reperibilità extra ufficio  favorendo quindi il non invio di email fuori orario lavoro  e che verranno poi considerate come  straordinari da recuperare durante la settimana lavorativa.

Per alcuni, il non invio di email fuori orario è «un diritto all’irreperibilità» per i dipendenti dell’azienda.