Pubblicato il 24 Febbraio 2014
Tecnostress: email fuori orario lavoro
La prevenzione del tecnostress entra nel vivo anche a livello Europeo.
Alcune aziende teutoniche, da Deutsche Telekom a Bayern hanno intrapreso azioni concrete di prevenzione del rischio tecnostress vietando le chiamate e l’invio di email oltre orario lavoro.
L'impossibilità di connessione riduce il tecnostress e le varie conseguenze negative, salvaguardando la qualità del tempo libero dei lavoratori.
BMW per ultima, ha deciso che gli impiegati possano stabilire con i propri capi le ore di reperibilità extra ufficio favorendo quindi il non invio di email fuori orario lavoro e che verranno poi considerate come straordinari da recuperare durante la settimana lavorativa.
Per alcuni, il non invio di email fuori orario è «un diritto all’irreperibilità» per i dipendenti dell’azienda.
