Pubblicato il 18 Gennaio 2013
Questionario dal titolo “La valutazione dello Stress Lavoro-correlato nelle micro e piccole imprese: uno studio di validazione dello strumento ‘CSL’ (Checklist sullo Stress Lavoro-correlato)” redatto per conoscere il livello di Stress percepito dai lavoratori in azienda. Questa checklist prende in esame 8 fattori per la valutazione:
1) Organizzazione nel posto di lavoro e percezione dello stress;
2) Carico di lavoro;
3) Livello di autonoma nel proprio lavoro;
4) Qualità dei rapporti sociali sul luogo di lavoro;
5) Gestione dei cambiamenti;
6) Funzioni: chiarezza nelle funzioni affidate;
7) Sostegno da parte dei colleghi e dei responsabili;
8) Formazione;
1) Organizzazione nel posto di lavoro e percezione dello stress;
2) Carico di lavoro;
3) Livello di autonoma nel proprio lavoro;
4) Qualità dei rapporti sociali sul luogo di lavoro;
5) Gestione dei cambiamenti;
6) Funzioni: chiarezza nelle funzioni affidate;
7) Sostegno da parte dei colleghi e dei responsabili;
8) Formazione;
