Pubblicato il 07 Marzo 2014
Obblighi e sanzioni per datori di lavoro e lavoratori
Come fa un datore di lavoro, che si deve occupare della gestione della propria azienda, a districarsi tra tutti gli obblighi che consciamente o inconsciamente accetta aprendo un’attività?
Gli obblighi previsti dal D. Lgs. 81/08 in capo al datore di lavoro di una media impresa possono arrivare a 300, senza contare quelli previsti per i lavoratori, allora che fare?
Ci viene in aiuto l’EBINTER (Ente BIlaterale Nazionale TERziario) che ha pubblicato una guida per professionisti, responsabili della sicurezza, datori di lavoro e lavoratori in cui sono riassunti tutti gli adempimenti e le sanzioni previste.
