Corso Age Management

Corso Age Management: Aumento dell’età anagrafica in azienda e valorizzazione delle risorse

Il corso Age Management di Lisa Servizi si propone di fornire alcune indicazioni per favorire la gestione dei dipendenti "over 50" all'interno dell'azienda valorizzandone il contributo.

Obiettivi e finalità del corso

L’obiettivo principale di questo intervento formativo è creare nei partecipanti consapevolezza rispetto all’ampio tema dell’“Age Management”, fornendo suggerimenti e metodologie utili all’implementazione di percorsi di gestione che consentano di migliorare il contributo degli "over 50" all'interno della realtà aziendale. L’Age Management è una scelta di lungimiranza organizzativa, che, attraverso la valorizzazione del capitale umano in funzione dell’età, garantisce all’azienda una competitività a breve e a medio-lungo termine.

Crediti:

Valido per il rilascio di crediti RSPP/ASPP CSE/CSP, agg Dirigenti e preposti, agg RLS 

Corso utile per maturare i crediti richiesti dalla certificazione per HSE manager ai sensi della norma UNI 11720:2018

Durata: 4 ore

Programma Corso Age Management: Aumento dell’età anagrafica in azienda e valorizzazione delle risorse

• L’importanza dell’Age Management: significato e finalità per l’Azienda

• Urgenza del fenomeno dell’invecchiamento aziendale e possibili ricadute organizzative

• Età biologica ed età psico-sociologica

• I processi cognitivi nell’età adulta e nella vecchiaia

• I pregiudizi e gli stereotipi legati all’età: alcune evidenze

• Invecchiamento aziendale e sicurezza sul lavoro

• La prospettiva generazionale: generazioni a confronto all’interno dell’impresa

• Valorizzazione del “sapere organizzativo” e trasmissione di conoscenza fra esperti e neolavoratori

• Il “Triangolo E - A - N”: soggetto esperto - azienda - neoassunto

• Il lavoratore senior: un lavoratore “diversamente” motivato”

• Come cambia l’apprendimento in funzione dell’età: ripensare la formazione

• Buone pratiche: cosa hanno messo in campo le aziende eccellenti? organizzazione del lavoro

Docente:

Dott. Massimo Servadio, Psicoterapeuta e Psicologo del Lavoro e delle Organizzazioni. Esperto in Psicologia della Salute Organizzativa e Psicologia della Sicurezza Lavorativa. Professore a.c. Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, Facoltà di Medicina, Università di Genova

Modalità di erogazione

Video conferenza sincrona mediante collegamento Zoom

Requisiti per la videoconferenza

I requisiti del collegamento sono riportati nella pagina a questo link

Soggetto organizzatore

Lisa Servizi srl 

Responsabile progetto formativo

Ing. Riccardo Borghetto

Metodologia Didattica

Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica fortemente interattiva e applicativa su casi ed esempi reali.

Valutazione finale e attestazioni

A seguito dell’esito positivo della verifica finale e della presenza pari almeno il 90% del monte ore, verrà consegnato l'Attestato individuale ad ogni partecipante.

Materiale didattico

Ad ogni partecipante verrà consegnato dispensa contenente documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita.

Conservazione dei dati

Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme degli partecipanti, lezioni, test di verifica nonché la copia dell’Attestato saranno conservati, nei termini previsti dalla legge, da Lisa Servizi srl che ha organizzato il corso.