Corso formazione preposti
Corso preposto
Descrizione generale e finalità del Corso preposto
Aggiornato legge 215/2021
Corso formazione preposti ai sensi degli artt. 36-37 d.lgs. 81/08 e all’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 e legge 215/2021
Come previsto dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011, il corso di formazione si propone di:
-dare ai preposti nuove competenze, perfettamente allineate ai nuovi compiti introdotti dalla legge 215/2021.
-responsabilizzare il preposto in modo da ottenere un comportamento positivo dal punto di vista organizzativo soprattutto in relazione ai nuovi compiti di vigilanza e di sospensione dell’attività.
Il ricorso ad esperienze concrete successe realmente in varie realtà industriali di successo, permette di rendere facilmente comprensibili alcuni concetti, come quello di mancato infortunio, costi della sicurezza, procedure ecc.
L’esclusiva competenza di Lisa Servizi in materia comportamentale permette di dare ai preposti strumenti di governo del comportamento, richiesti dal nuovo articolo 19 del D.lgs 81/08.
Destinatari
Il corso si rivolge a preposti di qualunque tipologia
Crediti formativi
il corso formazione preposti costituisce credito formativo permanente salvo nei casi in cui si sia determinata una modifica del suo rapporto di preposizione nell'ambite della stessa o di altra azienda.
Durata del corso: 8 ore
Programma Corso preposto aggiornato alle Legge 215/2021
Il programma proposto è in linea con L’accordo Stato Regioni del 21/12/2011 integrato con le modifiche introdotte dalla Legge 215/2021 all’articolo 19 del D.lgs 81/08.
1. Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità; La nuova distribuzione delle competenze e di vigilanza modificate dalla Legge 215/2021. Le nuove disposizioni di individuazione e nomina del preposto. L’eventuale attribuzione di un emolumento.
2. Relazioni tra i vari soggetti interni (Datore di lavoro, dirigenti, preposti, Rspp, Rls, MC ecc) ed esterni (appaltoratori, fornitori, organi di vigilanza) del sistema di prevenzione;
3. Definizione e individuazione dei fattori di rischio: identificazione e quantificazione del rischio.
4. Incidenti e infortuni mancati: definizioni, cause, indicatori, statistiche, indagini delle cause, perché non vengono registrati.
5. Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri;
5.bis Metodologie efficaci per il controllo del comportamento umano: definizione del comportamento umano, introduzione alla behavior analysis, antecedenti e conseguenze, tipologie di conseguenze comportamentali (rinforzo positivo, rinforzo negativo, punizioni), rinforzi e punizioni sociali. Misura del comportamento con checklist
6. Valutazione dei rischi dell'azienda: struttura del documento di valutazione dei rischi, contenuti, obiettivi, piano di miglioramento.
7. Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
8. Modalità di esercizio della funzione di controllo sui lavoratori. Il dovere di controllo su sottoposti, ambienti di lavoro, attrezzature di lavoro, dispositivi di protezione. I nuovi compiti introdotti dalla legge n. 215/2021: vigilare, richiamare, dare istruzioni, interrompere l’attività.
9. Verifica dell’apprendimento
Docenti
-ing. Lorenzo Cusaro
-ing. Riccardo Borghetto
Requisiti per la videoconferenza
I requisiti del collegamento sono riportati nella pagina a questo link
Soggetto organizzatore del corso
Lisa Servizi srl
Responsabile progetto formativo
Ing. Riccardo Borghetto
Metodologia Didattica
Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica fortemente interattiva e applicativa su casi ed esempi reali.
Valutazione finale e attestazioni
A seguito dell’esito positivo della verifica finale e della presenza pari almeno il 90% del monte ore, verrà consegnato l'Attestato individuale ad ogni partecipante rilasciato dall'ente di Formazione Lisa Servizi srl, accreditato presso la Regione del Veneto.
Materiale didattico
Ad ogni partecipante verrà consegnato dispensa cartacea, contenente documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita.
Riferimenti normativi
artt. 36-37, 19 del D.Lgs 81/08
Accordo Stato Regioni del 21/12/2011
Legge 215/2021
Conservazione dei dati
Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme degli partecipanti, lezioni, test di verifica nonché la copia dell’Attestato saranno conservati, nei termini previsti dalla legge, da Lisa Servizi srl che ha organizzato il corso.
