Pubblicato il 22 Gennaio 2021
Smart working: ulteriore proroga al 31 marzo 2021
Nella Gazzetta Ufficiale n. 323 del 31 dicembre 2020, è stato pubblicato il D.L. 31 dicembre 2020, n. 183 (decreto milleproroghe 2021).
Tra le norme di più immediato interesse per le imprese in materia di lavoro, è stata prevista l’estensione "fino alla data di cessazione dello stato di emergenza epidemiologica da COVID-19 e comunque non oltre il 31 marzo 2021” dell’attivazione del lavoro agile "semplificato", cioè della possibilità, per i datori di lavoro privati, di fare ricorso allo smart working anche in assenza degli accordi individuali previsti dalla normativa ordinaria in vigore.
Sono altresì prorogate la possibilità di adempiere agli obblighi di informativa in materia di salute e sicurezza anche per via telematica e le comunicazioni secondo procedura semplificata ed anche in forma massiva.
